13 Octobre 2026 - Les Intelligences Extraordinaires de l’Entreprise
Et si l’humain était la clé ?
Mardi 13 octobre 2026 · De 8H30 à 18H30.
Lieu : Lyon Confluence – MRPSL (Maison Régionale des Professionnels de Santé Libéraux) – Adresse : 21 quai Antoine Riboud, 69002 Lyon.
Petit-déjeuner d’accueil · Déjeuner buffet · Cocktail de clôture inclus
Une journée dédiée aux dirigeants, DRH, membres de CODIR, managers et décideurs qui souhaitent repenser le leadership à l’heure de l’intelligence artificielle, de la pression permanente et des nouveaux enjeux humains de l’entreprise.
À l’heure où l’intelligence artificielle transforme les métiers, les compétences et les organisations, une question devient centrale : qu’est-ce que l’humain apporte encore d’irremplaçable à l’entreprise ?
INSPIR’ON (solution audio dédiée à la prévention, à la santé mentale et à l’inspiration en entreprise) organise la première édition des Intelligences Extraordinaires de l’Entreprise, une journée pour explorer les nouvelles ressources humaines du leadership : intelligence émotionnelle, intuition, discernement, posture, corps, coopération, vulnérabilité et décision sous pression.
Dans un monde professionnel marqué par l’accélération, la pression permanente, les enjeux de QVCT, de santé mentale et de performance durable, cette journée propose de redonner du souffle, de la confiance et de l’élan humain aux organisations.
Animée par Stéphanie Beaurain, cette journée réunira dirigeants, DRH, experts, auteurs, chercheurs, conférenciers et professionnels de l’accompagnement autour d’un même enjeu : identifier les nouvelles ressources humaines du leadership dans un monde transformé par l’IA, la pression permanente et les mutations du travail.
Philippe Silberzahn est professeur de stratégie à Emlyon Business School, chercheur, auteur et conférencier. Spécialiste de l’incertitude, de l’innovation, de l’entrepreneuriat et des ruptures stratégiques, il accompagne les dirigeants dans leur capacité à agir lorsque les anciens repères ne suffisent plus. Son intervention apportera un éclairage précieux sur la manière dont les organisations peuvent survivre, se transformer et prospérer dans un monde instable.
Ouvrages publiés aux éditions Diateino :
- Tracer sa voie dans l’incertitude: les 8 règles de votre création ultime
- Bienvenue en incertitude ! – Survivre et prospérer dans un monde de surprises
- Stratégie Modèle Mental – Cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvement
Site web : philippesilberzahn.com
Frédéric Faye est Directeur des Ressources Humaines du Groupe APICIL. Son parcours RH l’a conduit à accompagner les transformations des organisations, les enjeux managériaux, l’évolution du rapport au travail et les questions de responsabilité sociale. Dans cette journée, il apportera le regard d’un DRH engagé sur la confiance, la qualité du lien humain, la prévention et la performance durable.
Ouvrage : Chroniques d’un DRH engagé: Leçons, rencontres et défis d’une carrière au coeur de l’humain (Dunod éditions)
Pascal Houdayer est Directeur Général des Laboratoires Boiron depuis janvier 2025. Avant de rejoindre Boiron, il a occupé des fonctions de direction au sein de grands groupes internationaux, notamment Procter & Gamble, Henkel et Bioderma. Son parcours de dirigeant lui permet d’aborder la transformation, la vision stratégique, l’engagement des équipes et la responsabilité humaine du leadership dans un monde économique en mutation.
L’intervenant participera à l’événement par le biais d’une intervention vidéo.
Sandra Octuvon est dirigeante dans un groupe de conseil en ingénierie et accompagne la transformation organisationnelle des équipes dans des environnements en constante évolution. Depuis plusieurs années, elle œuvre à l’équilibre entre performance, sens, innovation et engagement humain. Présidente de l’association RENAIS’SENS, elle apporte des outils sur des sujets de leadership conscient, de connaissance de soi, d’intelligence collective et d’actions éducatives. À travers ses interventions, elle invite dirigeants et managers à explorer de nouvelles formes d’intelligence pour répondre aux défis humains, technologiques et sociétaux de demain.
Renée Gouat Husson est ancienne DRH, ancienne Directrice Générale et coach professionnelle senior. Fondatrice de RH Impulse, elle accompagne les dirigeants, managers et organisations dans leurs transformations humaines, stratégiques et relationnelles. Son expérience de terrain lui permet d’aborder avec lucidité les dynamiques. Son expérience de terrain lui permet d’aborder avec lucidité les dynamiques relationnelles et organisationnelles.
Site web : rh-impulse.fr
David Perroud est auteur, conférencier, mentor et ancien dirigeant international. Il explore notamment la place de l’intuition, du discernement et des ressources humaines profondes dans un monde où les machines deviennent de plus en plus intelligentes. Son approche permet de relier leadership, décision, conscience de soi et intelligence intuitive, avec une dimension à la fois inspirante et opérationnelle.
Ouvrage : Devenez génial: À l’ère où les machines deviennent intelligentes
Morgane Soulier est experte en intelligence artificielle générative, conférencière, entrepreneure et artiste numérique. Diplômée d’EMLYON, HEC Paris et Sciences Po, elle accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche centrée sur l’humain. Elle a également été mentionnée parmi les 40 femmes Forbes 2025 et développe un travail à la croisée de l’IA, de la stratégie, de la création et de l’innovation.
Ouvrage : Métaverse: Comprendre le monde qui vient
Site web : morganesoulier.com
Natalie Wagemann est consultante en leadership et ressources humaines, coach professionnelle certifiée. Ancienne Directrice Juridique en France et à l’international puis DRH pendant 15 ans, elle accompagne aujourd’hui dirigeants, équipes et organisations dans leurs transformations. Son approche relie intelligence relationnelle, émotionnelle, dynamique collective et performance durable.
Site web : blue-orange.org
Stéphanie Beaurain est coach, formatrice et sophrologue. Diplômée en psychologie du travail et des organisations, elle accompagne depuis plus de vingt ans les managers et les équipes sur les enjeux de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux, de communication et de coopération.
Engagée dans le projet INSPIR’ON, elle explore les ressources qui permettent aux individus et aux organisations de conjuguer performance, équilibre et sens. En tant qu’animatrice de cette journée, elle apportera un regard transversal sur les différentes formes d’intelligence humaine qui contribuent aujourd’hui à relever les défis du leadership et de la transformation des organisations.
INSPIR’ON est une solution 100% humaine de prévention et de d’inspiration pour les entreprises. Notre mission est d’accompagner les individus et les organisations dans les moments clés de leur vie, qu’il s’agisse de mieux gérer le stress, renforcer les relations, développer le leadership, prévenir l’épuisement professionnel, retrouver du sens ou traverser une période de transition.
À travers des podcasts courts, des mini-parcours guidés et les interventions d’experts reconnus dans leur domaine, INSPIR’ON met à disposition des contenus accessibles, concrets et inspirants, pensés pour s’intégrer facilement au quotidien. Chaque épisode apporte des clés de compréhension, des outils pratiques et des pistes d’action pour développer ses ressources, gagner en clarté et avancer avec plus de confiance.
Que vous soyez particulier, salarié, manager, dirigeant, entrepreneur ou membre d’une organisation, INSPIR’ON vous accompagne pas à pas pour faire du développement humain un levier durable de bien-être, d’épanouissement et de performance.